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Steuerfrei Investieren
Premium Finanzkonzepte für Geschäftsführer, Arbeitnehmer & Firmen
„Warum privat sparen, wenn’s über die GmbH geht?“ Ihr Gewinn landet also brutto auf Ihrem Betriebsrentenkonto, wurde zuvor als Betriebsausgabe abgesetzt – und vermehrt sich anschließend durch den Zinseszinseffekt.
Ruda Matias

Ihre Vorteile als Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge ist für Ihr Unternehmen ein Gewinn ohne Risiko.

0%steuerlich absetzbar
0%kostenneutral
0%Mitarbeiterbindung
Lernen Sie den spezialisten Ruda matias kennen
Unsere Mission
WWW.STEUER-FREI.COM ist die spezialisierte Beratungsplattform der SV Sparkassenversicherung Generalagentur Frank Heilmann in Schlüchtern.
Wir beraten Firmen, Geschäftsführer und Angestellte deutschlandweit zu betrieblicher Altersvorsorge und betrieblicher Krankenversicherung, persönlich vor Ort oder digital. Unser Fokus liegt auf der strukturierten, fachlich fundierten und rechtssicheren Konzeption, Einführung und Betreuung passender Lösungen. Dabei berücksichtigen wir alle relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie die bestehenden Beratungs und Dokumentationspflichten.
Ziel ist es, nachhaltige finanzielle Vorteile zu schaffen und gleichzeitig unternehmerische Haftungsrisiken zu reduzieren.
Ruda Matias
Geprüfter Betriebswirt (IHK) Geprüfter Finanzanlagen- und Versicherungsfachmann (IHK) SV bAV-Spezialist
Ein Rundum-Betreuungspaket DIGITAL ODER vor Ort mit unserem Dienstleistungsangebot für Sie.
4 Schritte zu Ihrer individuellen Strategie
1
Analyse & Erstgespräch
In einem kurzen Gespräch klären wir gemeinsam, was Sie wirklich brauchen und worauf es bei der Umsetzung der Strategie ankommt.
2
Konzept & steuerliche Struktur
Basierend auf Ihren Zielen und Ihrer Branche entwickeln wir eine individuelle Strategie.
3
Umsetzung & Einrichtung
Digital und unkompliziert setzen wir die Strategie für Sie um.
4
Laufende Nachbetreuung
Kostenlose Risikoprüfungen vor Übernahme von Altverträgen
Nie mehr fehlerhafte bAV-Buchungen in der Lohnabrechnung
Keine unvollständigen Entgeltumwandlungsvereinbarungen mehr
Sämtliche Vertragsunterlagen, Beratungsdokumentationen und Verzichtserklärungen an einem Ort
Rechtssicheres bAV-Regelwerk zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitenden
5 Durchführungswege der bAV

Es gibt mehrere Wege – wir finden den passenden für Sie

Firmenvermögen steuerbegünstigt in Ihre Altersvorsorge umwandeln – jeder Weg hat sein eigenes Profil.

01
0%

Direktversicherung

Der Klassiker – schlank, portabel und ideal für Arbeitnehmer.

02
0%

Pensionskasse

Kollektive Absicherung mit soliden, kalkulierbaren Leistungen.

03
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Pensionsfonds

Kapitalmarktnah investiert – für mehr Renditechance über die Laufzeit.

04
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Unterstützungskasse

Unbegrenzt hohe Beiträge – stark für Gutverdiener und GmbH-Chefs.

05
0%

Pensionszusage

Maximale Gestaltung direkt über die Firma – für Geschäftsführer.

Der entscheidende Erfolgsfaktor ist die richtige Auswahl und Kombination. Genau hier setzen wir an: Wir analysieren Ihre individuelle Situation und entwickeln die Lösung, die optimal zu Ihnen passt – effizient, rechtssicher und langfristig wirksam.
Ihre Vorteile bei uns
FÜR GESCHÄFTSFÜHRER
Ohne uns
Mit uns
für geschäftsführer
Jeden Monat Firmenvermögen steuerfrei in Privatvermögen übertragen
Wenn Sie nicht handeln, verschenken Sie Jahr für Jahr Kapital an den Staat und die Chance, Ihr hart erarbeitetes Geld 100% für Sie arbeiten zu lassen.

Steuerliche Auswirkung im Vergleich

Gehaltserhöhung, Gewinnausschüttung oder Geschäftsführer-Versorgung – sehen Sie live, wie viel von einem Betrag bei Ihnen tatsächlich ankommt.

Betrag zur Umwandlung20.000 €
Ihr persönlicher Grenzsteuersatz42 %
Gewerbesteuer-Hebesatz Ihrer Gemeinde400 %
Kirchensteuer
Gehaltserhöhung20.000 € brutto
- 8.400 € Einkommensteuer- 462 € Solidaritätszuschlag- 756 € Kirchensteuer
= 10.382 € netto
Nur 51,9% kommen an
Gewinnausschüttung20.000 € Gewinn
- 5.965 € Körperschaft-/Gewerbesteuer
= 14.035 € zur Ausschüttung
- 3.702 € Abgeltungsteuer
= 10.333 € netto
Nur 51,7% kommen an
Effizientester WegGeschäftsführer-Versorgung (bAV)20.000 € Einzahlung
Heute keine Lohnsteuer – Betriebsausgabe der GmbH
= 20.000 € Altersvorsorge
100% kommen an – 0% Steuerverlust heute
Zusätzlicher GmbH-Vorteil5.965 € Steuerersparnisdurch Betriebsausgabenabzug (29,8%)
So wächst Ihre Geschäftsführer-Versorgung
Laufzeit bis zur Rente15 Jahre
Sichere Verzinsung p.a.3,25 %
Basis: 20.000 € pro Jahr (1.667 €/Monat)
Voraussichtliches Versorgungskapital nach 15 Jahren385.949 €
Ihre Vorteile bei uns
FÜR ARBEITNEHMER
Ohne uns
Mit uns
für arbeitnehmer
Mehr Netto aus jedem investierten Euro – ganz ohne eigenes Risiko.
Staatliche Förderung maximal ausschöpfen: Nutzen Sie Steuer- und Sozialabgabenersparnisse, um mit minimalem Eigenbeitrag maximale Ergebnisse für Ihre Altersvorsorge zu erzielen.

Maximale Ersparnis, null Marktrisiko: Ihr persönlicher bAV-Vorteil

Wie ist Ihre persönliche Situation?

Ich bin Jahre alt und mein monatliches Bruttoeinkommen beträgt . Ich bin nach Steuerklasse veranlagt, zahle und bin krankenversichert.

Geschätzter Grenzsteuersatz inkl. Kirchensteuer: 35,5 % · SV-Ersparnis: 20 %
Ihr Wunschbeitrag 2026
Eigenbeteiligung aus Nettolohn150 € / Monat
bis 338 €: steuer- & SV-freibis 676 €: steuerfrei
Voll steuer- und sozialversicherungsfrei – mit vollem Arbeitgeberzuschuss.
Mindestbeitrag: 24,72 € / Monat
Laufzeit bis zur Rente25 Jahre
Sichere Verzinsung p.a.3,25 %
Was Ihr Nettobeitrag bewegt
Ihre Eigenbeteiligung (netto)150 €
Entspricht Bruttobeitrag337 €
davon Steuerersparnis120 €
davon SV-Ersparnis67 €
+ Arbeitgeberzuschuss (15 %)51 €
Fließt monatlich in Ihre bAV388 €
Kapital nach 25 J.179.086 €Gesamtkapital inkl. Zinsen
Rendite p.a.+9,8 %effektive Rendite auf Ihre Netto-Eigenbeteiligung
Ihr Gewinn62.779 €Kapital minus Gesamteinzahlung
Kapitalentwicklung im Zeitverlauf
Ihre Vorteile bei uns
FÜR FIRMEN
Ohne uns
Mit uns
Es ist Zeit zu handeln
Mit uns reduzieren Sie Haftungsrisiken, vermeiden Fehler und schaffen eine rechtssichere bAV Struktur, die Ihrem Unternehmen dauerhaft Sicherheit und Entlastung bringt.
Haftungsrisiken reduzieren
Ein einheitliches bAV-System ist essenziell, um den gesetzlichen Anspruch der Mitarbeiter auf Entgeltumwandlung haftungssicher zu erfüllen und gleichzeitig einen unkontrollierbaren Verwaltungsaufwand zu vermeiden. Nur so lassen sich gefährliche Haftungsrisiken für fremde, fehlerhafte oder unterfinanzierte Zusagen früherer Arbeitgeber konsequent ausschließen.
Mitarbeiterbindung und Reduktion der Fluktuation
Ein einheitliches bAV-System stärkt das Unternehmen spürbar die Mitarbeiterbindung und senkt die Fluktuation, da hochwertige Sozialleistungen die Wertschätzung unterstreichen und einen starken Anreiz für eine langfristige Betriebszugehörigkeit bieten.
Liquiditäts‒ und kostenneutrale Umsetzung
Ein einheitliches bAV-System ermöglicht eine liquiditäts- und kostenneutrale Umsetzung, da der verpflichtende Arbeitgeberzuschuss vollständig durch die Ersparnis bei den Sozialversicherungsbeiträgen finanziert werden kann.

100% arbeitgeberfinanzierte bAV

Unabhängig davon, ob Ihre Mitarbeitenden selbst Entgelt umwandeln: Sie schenken ihnen eine echte Altersvorsorge – steuerlich absetzbar und mit spürbarer Bindungswirkung.

100% steuerlich absetzbarStarke Bindungswirkung ab Tag 1Unabhängig von Entgeltumwandlung
Anzahl Mitarbeiter15
AG-Beitrag pro Mitarbeiter / Monat100 €
Planungshorizont15 Jahre
Sichere Verzinsung p.a.3,25 %
Bindungswirkung & Unverfallbarkeit
Bindungsphase
unverfallbar
3 Jahre
Vor 3 Jahren: Bei Austritt bleibt die arbeitgeberfinanzierte Zusage im Unternehmen – maximaler Anreiz für Mitarbeitende zu bleiben.
Ab 3 Jahren: Die Zusage wird unverfallbar und gehört dauerhaft dem Mitarbeitenden (§1b BetrAVG).
Ihre monatlichen Kosten als Unternehmen
Bruttoaufwand (15 × 100 €)1.500 €
− Steuerersparnis (Betriebsausgabe, 30%)450 €
Tatsächliche Netto-Kosten / Monat1.050 €
entspricht 12.600 € Netto-Kosten pro Jahr
Aufgebautes Versorgungskapital für Ihre Belegschaft nach 15 Jahren347.355 €
100% digitale Verwaltung
Mit dieser Lösung stellen wir sicher, dass alle erforderlichen Schritte rechtssicher dokumentiert und für die Zukunft abgesichert sind.
Der bAV‒Manager
https://demo.sv-bav.net/demo-starten
Berechnen Sie hier Ihre betriebliche Altersvorsorge
https://bavinfo.net/SVbAVConsultingGmbHAIP
Unser Team
Wir gestalten persönlich Ihren Mehrwert
Ruda Matias
Fachspezialist
Annalisa Dimmerling
Kundenberaterin
Frank Heilmann
Geschäftsführer
Marisa Merdanovic
Auszubildende
Anna Koch
Kundenberaterin
Sigrid Föller
Vertriebsassistentin
Irmgard Boog
Vertriebsassistentin
TOP ARBEITGEBER
IHRE NEUE STELLENAUSSCHREIBUNG
0 €
Baue Sie sich langfristig Vermögen mit uns auf und schütze sich vor den Auswirkungen von Inflation und Altersarmut.
Ohne Versorgungsordnung haftet der Chef: Warum Ihr bAV-System ohne Spielregeln eine tickende Zeitbombe ist.

Seit 2002 haben Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung. Informieren Sie Ihre Mitarbeiter nicht nachweisbar über diese Möglichkeit, können später Schadensersatzansprüche entstehen – mit einer Verjährungsfrist von bis zu 30 Jahren ab Renteneintritt. Pro Mitarbeiter sind hier schnell fünfstellige Beträge möglich.

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Telefon
SV SparkassenVersicherung:
Generalagentur Frank Heilmann
Telefon: +49 15566 980032
Mail: ruda.matias@sv.de
SV SparkassenVersicherung: Generalagentur Frank Heilmann
Fuldaer Str. 7, 36381 Schlüchtern
Telefon: 06661 4085
Mail: service-heilmann@sv.de
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